答：公司一季度毛利率同比增加的首要原因系：一是规划效应的体现；二是产品涨价的成效。公司选用本钱加成的定价形式，当原材料价格动摇构成趋势性现象时，会进行相应的调价。一起公司遵从协作共赢的准则，不会片面追求高毛利，合理的毛利率水平是可继续的。

　　答：受疫情等影响，现在国内品牌接单承压显着，但公司正通过相关运营策略的施行，接单近期有向好的痕迹。

　　答：公司是依照产品交给地来区别国内事务和世界事务。2021年公司世界事务占比大概在27%左右。

　　答：一季度呈现降温时刻节点相对偏晚，现已错失翻单时刻，但品牌客户因而去了一部分库存，这关于2022年的冬装订单来说是利好。

　　答：受疫情影响，部分下流品牌客户下调了秋冬装首单的比重。从长时刻展开来看，疫情终将曩昔，纺织服装归于日用消费品职业，社会的消费需求是客观存在的，后期不扫除会集下单的现象。

　　答：伟星集团作为控股股东，首要为部属公司供给企业文化的引领和企业精神的辅导。公司董事长更多的是战略方向的掌握，总经理则是担任详细的出产运营办理。

　　答：公司办理团队十分重视队伍建造，建议自我培养，活跃立异多层次培养系统，加快职工生长，并打造多渠道提高机制，不断选取优异的人才进入办理层。

　　答：国籍方面不是首要考虑要素，公司更多重视的是个人的归纳实力，首要仍是为了更好地推动海外商场的拓宽。

　　答：进入品牌客户供货商目录需求通过两边沟通交流、验厂等系列流程，时刻的长短取决于供货商运营办理条件的具有状况，整体来说，时刻不是很长。

　　答：公司与希音的协作量较小。与希音的协作，公司持谨慎态度，首要是因为新零售形式对交期的要求极高，需求供货商进行必定备库，这与公司“以单定产”的出产形式有所区别，需求公司进行出产形式上的调整。当然，公司十分看好以希音为代表的新零售形式未来的展开前景，也在活跃探索考虑在该范畴的布局。

　　答：公司2021年度报告已对2022年成绩方针进行规划，估计2022年的成绩方针同比增加15%左右。

　　答：公司产能规区分为国内产能和国外产能。国外产能现在首要是孟加拉工业园三期的投入和越南工业园的筹建；国内产能一方面是邵家渡等工业园的扩建，另一方面便是公司在智能制作方面的继续推动，出产功率在不断提高，然后带动产能的扩张。

　　答：为了保证大客户的订单，公司会在忙季专门为大客户留出一部分产能，可是公司产能利用率不高首要仍是职业的季节性差异显着这个特征影响的，因而公司产能会归纳淡忙季订单状况等要素进行装备。

　　答：公司所从事的服饰辅料事务归于纺织服装、服饰业的配套子职业；人民币价值降低有利于国内纺织服装以及服饰业的出口事务展开，会对公司的运营发生必定的活跃影响。

　　问：2021年,公司运营收入增速较快,是否首要来自于中心客户的比例提高?

　　答：2021年公司成绩的增加首要是中心客户的比例提高，整体体现较好，客户会集度继续提高。

　　答：制作业归于劳动密集型职业，近几年公司通过智能制作来提高出产功率，人员削减已初见成效；未来公司将继续推动智能制作战略，估计有进一步减缩的空间。

　　答：公司工业园区更多是依照产品品类进行区分的，大洋工业园首要是出产拉链，江南工业园首要是出产金属制品，花园工业园首要是出产钮扣，深圳工业园和孟加拉工业园是归纳品类的布局。

　　答：通过多年的展开，公司现已构成了较为健全的激励机制，当然在详细细节方面会有进一步的完善。

　　答：公司定价形式是本钱加成。短期的原材料价格上涨不会立刻调整产品价格，但当原材料价格动摇构成趋势性现象时，会进行相应的调价。公司以为坚持合理的毛利率水平是可继续的。

　　答：伟星股份和伟星新材同属一个控股股东，可是两家公司的运营层、事务等方面是各自独立，无任何相关的。

　　答：企业之间彼此学习和学习，是很正常的工作。公司通过多年的展开，所沉积下来的团队理念和企业文化，是无法容易仿制的。而正是这个差异构成了企业间不同的运营理念，决议了不同的干事风格。

　　答：一季度，公司钮扣和拉链都有不错的体现，其间拉链的增速超越钮扣，体现更杰出。

　　伟星股份主营事务：树脂钮扣、天然原料钮扣(木头扣、真贝扣、果实扣、牛角扣)、激光雕刻钮扣、注塑扣、金属扣、ABS 电镀扣等各类钮扣和拉链等服装辅料的出产和出售。

　　伟星股份2022一季报显现，公司主营收入7.23亿元，同比上升33.58%；归母净利润6521.52万元，同比上升45.13%；扣非净利润6278.33万元，同比上升40.72%；负债率31.5%，投资收益103.88万元，财务费用723.97万元，毛利率37.91%。

　　该股最近90天内共有10家组织给出评级，买入评级9家，增持评级1家；曩昔90天内组织方针均价为15.45。