“顾文兰纤维资料立异作业室”成立于2013年4月27日，由全国五一劳动奖章获得者、上海石化工艺研讨专家顾文兰领衔，并以其姓名命名，2014年5月被上海市总工会颁发上海市“劳模立异作业室”。作业室树立于上海石化腈纶部研讨所，成员主要由腈纶研讨所科研人员和碳纤维联合设备青年技能人员组成，共38人，其间研讨生以上学历12人，中高级技能职称占80%。作业室以服务出产、立异攻关、培养主干为主旨，活泼宏扬劳模精力，营建自动学习、自我逾越的学习理念，在助力企业处理出产难题、打好人才储备战、进一步提高中心竞争力中发挥了活泼的作用，成为企业的“攻关站”和人才“孵化器”。

　　作业室除承当一些国家973、863科研项目、中石化严重课题外，还针对企业出产运转中的难题，由领衔人顾文兰牵头，结合企业出产的要点、难点，自动“评脉出产”，为出产运转排忧解难。作业室牵头把不同设备、班组、出产环节的技能人员集合到一同，树立攻关团队，安排跨部门、跨专业的技能会诊，而且针对作业室成员不同的技能专长，派任务压担子。如：针对困扰设备的碳纤维毛刺丝质量问题，作业室发挥表征技能优势，运用中试实验线、表征实验室等渠道打开数据验证，进行问题排查，并依据问题制定执行办法，及时有用地安稳了碳纤维产品质量，不光完成了碳纤维出产运转安稳的方针，而且为碳纤维产品国标达标率80%以上起到了突破性、关键性的作用。针对老设备计量泵腐蚀漏浆，作业室大力打开碳纤维复合资料研讨，经过复合资料团队屡次实验而成的碳纤维增强尼龙齿轮，在代替原有金属计量泵齿轮并逐渐完成工业化运用后，有用处理了影响设备安稳出产、清洁出产的难题，遭到设备好评。作业室还针对腈纶纺丝弯曲摩擦片、水洗压水棒轴套运用周期短，影响出产运转周期的问题打开攻关，测验新资料运用，经试用运用周期延伸3倍以上，又一次为设备长周期运转保驾护航。

　　在“评脉出产”中，作业室仔细务实的风格、详尽谨慎的情绪、精雕细镂的精力进一步得到发扬。评脉成功，问题处理了，部队也得到训练和生长。

　　跟着碳纤维研制深化推动，以及高性能复合资料工业展开的要求，作业室成员的学历和技能只能说具有了基本要求，更需求具有与时俱进的立异思想。为此，作业室活泼选用“请进来，走出去”的形式，对成员施行立异思想培养。“请进来”是约请高等院校的闻名专家、学者行科研技能讨论、沟通与协作，洞悉前沿趋势，而且环绕碳纤维技能研制，与院校打开各种渠道的沟通。作业室充分运用本身资源与复旦大学、北京化工大学等高校一起打开工艺研讨，打开讲座辅导、专家座谈，给科研团队充电蓄能，拓宽思想，完成新理论、新技能、新方法的开发堆集。“走出去”是选送主干科研人员参与国内外学术学习、沟通、研讨等活动，不断开辟科研人员视界，而且瞄准市场需求，与企业协作探究产品下流运用开发项目，使团队的思想更接地气，到达新理论、新技能、新方法的无缝对接。经过“走出去”打开的对外协作沟通项目已达30多个，技能、产品现已在化工安全、油田设备、土木结构加固、航空资料等范畴得到实践运用，作用杰出。

　　六年多来，立异作业一再开花结果。作业室提出合理化主张1063条，有50余条获上海石化优异主张奖；“保证丝束分丝明晰有序进入氧化炉，碳化线添加打纬机”获上海市员工合理化主张立异奖；以碳纤维及其接连抽油杆研制为中心的新式高校机采体系获第二十一届我国国际工业博览会CIIF大奖；有30余人次获上海石化科技进步奖，复合资料开发团队还荣获上海市工业青年立异大赛立异奖。

　　作业室重视人才部队的培养，活泼建立“技能论坛”和“高师带徒”两个“传帮带”渠道，以老带新、以强带弱，完成技能和劳模精力的双传承。“技能论坛”是作业室人员彼此学习，沟通同享的一个有力载体，每月由作业室确认主题，1-2名成员担任论坛主讲人，就自己打开的某一研讨内容进行论述，承受参与者脑筋风暴式的发问检测，不同研讨范畴、不同考虑方法构成磕碰，活泼了思想，推动了科研资源的同享，营建了杰出的学术研讨气氛，推动了论文、专利编撰。“高师带徒”是针对不同需求的年青专业技能和操作人员，由作业室成员“1对1”带教。如科研项目负责人与新进博士、硕士、本科生结对签约，经过设置课题、辅导盯梢，阶段点评，培养他们理论结合实践的才能，让他们加快生长。一起作业室依据“高师带徒”作用，选拔引荐优异年青人担任功能组长、值班长等重要岗位，让他们展露才华，施展才华，完成技能主干在运用中培养，在培养中生长。

　　六年多来，作业室共打开技能论坛讲座共70余次，经过技能论坛宣布论文30多篇，申请专利80多项，授权专利50多项。经过“高师带徒”师徒结对带教21对，为碳纤维工业化出产培养、运送技能主干30多人， 其间5人现已生长为底层管理干部， 3人成为建功立业的先进模范，荣膺上海市青年岗位能手、上海市女性建功标兵、中石化最美青工以及上海市三八红旗手等荣誉，3人以超卓的专业技能荣获我国石化“闵恩惠青年科技人才奖”，成为独立自主的专家型人物。

　　职责担任，铸就团队精力；辛勤耕耘，收成团队硕果。作业室将持续以“立异+劳模精力”为引领，砥砺猛进、不忘初心、紧记任务，为中石化碳纤维展开加油。